Il modulo “efficienza professionale” del percorso “Officina delle Competenze Trasversali” coinvolge i partecipanti in un’esperienza di apprendimento nella quale riflettere attivamente sulle modalità attraverso cui trarre il meglio dalle risorse a propria disposizione per raggiungere gli obiettivi che gli vengono affidati nella quotidianità operativa.
La prima sessione, dedicata ad utilizzo della risorsa “tempo”, fornisce gli strumenti attraverso i quali leggere il contesto operativo in cui si è inseriti e focalizzare la propria prestazione in modo coerente alle priorità fissate dall’organizzazione nel rispetto dei tempi di consegna concordati con gli interlocutori di riferimento.
La seconda sessione, focalizzata sul tema della collaborazione, propone un modello di lettura delle caratteristiche distintive delle persone che fanno parte del proprio team di lavoro ed esplora i diversi stili relazionali che favoriscono la comunicazione con le diverse “personalità” di un gruppo di lavoro, ne valorizzano i contributi e riducono i fenomeni di inefficienza.
La terza sessione, dedicato alle tecniche di problem solving, consente ai partecipanti di accrescere la rapidità con cui analizzare le radici logiche di una criticità operativa e di rafforzare la propria abilità di individuare strategie di successo attraverso cui rimuovere gli ostacoli che si frappongono al raggiungimento degli obiettivi attesi.
A chi è rivolto
Officina delle competenze trasversali è un percorso dedicato ai neoassunti progettato per coinvolgere i partecipanti in un’esperienza di apprendimento strutturata nella quale acquisire metodi e strumenti per accrescere le proprie prestazioni e quelle dei gruppi di appartenenza.
Data e Luogo
12-19-26 Ottobre 2023
Live Webinar
Orario
9:00/13:00